Каталог решений - РАССЧИТЫВАЕМ ЗАРПЛАТУ В ПРОГРАММЕ «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ». С 16 по 19 мая 2022г.

Главная ценность — актуальная видеозапись, более 8 часов видео

Курс свежий (запись от 11.09.2020), по актуальной Редакции 3.1 (релиз 3.1.14.129), подробно разбираются новые возможности программы.

В курсе сохранена запись по предыдущей редакции 3.0.

Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: 
от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы.

Практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.
Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.

Курс включает в себя

• Доступ к программе "1С:Зарплата и управление персоналом" через интернет.
• Электронный учебник-самоучитель — по ред. 3.1 и 3.0;
• более 9 часов видео (15 видеоуроков);
• Тесты для проверки своих знаний – более 700 вопросов;

Преподаватель 

Алла Назарова

Практикующий консультант, преподаватель популярных курсов для бухгалтеров со стажем работы более 10 лет.
Методолог на крупных проектах по внедрению ЗУП
Спикер 1С:Лектория

Как будет проходить онлайн-курс

• 4 дня онлайн (+90 дней на видео);
• 32 часа работы в группе онлайн;
• общение с преподавателем в чате в режиме реального времени;
• Удостоверение о повышении квалификации

Как будет проходить видеокурс 

• 90 дней доступа к курсу;
• методичка;
• более 8 часов видео;
• доступ к облачной версии 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1;
• общение с преподавателем по электронной почте;
• 700 вопросов для подготовки к тесту 1С:Профессионал;
• удостоверение о повышении квалификации.

Содержание курса

1. Общие сведения
   • Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
   • Состав объектов реализующих информационную модель учета
   • Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
   • Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
   • Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
   • Разработка схем финансовой мотивации
2. Учет кадров
   • Ввод кадровых данных
   • Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
   • Регистрация изменений условий труда
   • Учет занятости персонала
   • Увольнение сотрудников
   • Формирование отчетов
3. Расчет заработной платы и налогов
   • Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
   • Учет договоров гражданско-правового характера
   • Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
   • Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
   • Регистрация отклонений от графиков работы
   • Регистрация результатов сдельного труда
   • Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
   • Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
   • Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
   • Методика проведения исправлений
   • Формирование отчетов
4. Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
   • Распределение заработной платы по счетам затрат
   • Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
   • Отражение в управленческом учете результатов расчетов
   • Формирование отчетов

Сертификат

По окончании обучения Вам будет выслано удостоверение о повышении квалификации. Мы работаем официально: как структурное подразделение центрального офиса фирмы "1С" (1С:Учебный центр №1) и образовательная организация. Имеем действующую образовательную лицензию с 2004г.